運転手訴訟で和解 リフト、州史上最大
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配車大手リフト（本社・サンフランシスコ市）は、運転手の雇用区分を巡る訴訟で、カリフォルニア州やサンフランシスコ市などの3市、運転手側と総額2億7250万ドルで和解した。州当局によると、労働者の雇用区分を巡る和解としては州史上最大となる。訴訟では、2016年から20年にかけて運転手を従業員ではなく個人事業主として扱い、最低賃金や残業代などを受ける権利を損なったと指摘されていた。和解金のうち少なくとも2億3707万5000ドルは対象となる運転手への支払いに充て、勤務時間や走行距離などに応じて分配する。一方、20年に成立した住民投票プロポジション22により、現在の運転手は引き続き個人事業主として扱われるため、今回の和解で雇用形態が変わることはない。同社は雇用区分は適切だったと主張しているが、今回の和解で長年の訴訟に区切りをつける。
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