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BARTに損害賠償義務 ワクチン未接種で解雇

2024.12.31

配信

 米国連邦裁判所は12月30日、新型コロナウイルスへのワクチン接種を拒否した元従業員に対するBARTの損害賠償義務を認める陪審員判断を支持した。BARTの理事会は2021年、全従業員にワクチン接種を義務付け、違反者を解雇するなどの措置をとっていたが、翌年この措置により職を失った6人により訴訟が提起され、23年10月には合計780万ドルの損害賠償義務が認められていた。BART側は裁判にて、「公衆衛生上必要な措置であり、過度な負担を背負ってまで代替措置を提供する義務はない」として再審を請求しようとしたが、これに対してウィリアム・アルサップ連邦地裁判事は「この訴訟はワクチンの有効性ではなく、解雇より軽い措置を取る事がBARTにとって不当な負担となるかが争点であり、BARTはそれを証明できなかった」と判断した。

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